财神捕鱼打财神技巧

sheng chen

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尊重你的價值,開發你的潛能,精彩你的人生。圣宸建設是一個海納百川的組織,我們致力于營造陽光、健朗、溫藹的“家”文化,感知快樂生活真諦,共贏璀璨幸福未來。                    

公司的工作精神:
努力、奉獻、拼搏、開拓
公司的管理意識:
能者上、平者讓、庸者下、劣者汰、腐者懲
公司的聚才原則:
依靠實力吸引人、提供條件培養人、搭設舞臺鍛煉人、不拘一格容納人
公司的經營理念:
業主第一、用戶至上、以誠取信、服務為榮。
公司的經營宗旨:
以人為本、誠信經營、勇于創新、廣結同仁、共同發展、優良服務、追求卓越
公司的質量方針:
信守合同、保證質量、爭創名優、為業主提供滿意的建筑產品。
公司的戰略目標:
走出遼寧、面向全國、走向世界。
公司的競爭優勢:
過程精品與軍事化管理。

公司的行為準則:


一、三大作風:認真、快、堅守承諾。


二、堅決杜絕:

1、遇到問題就說別人的原因,你立刻原地踏步;(遇到問題不要總說是別人的原因,不應該原地踏步,應進行自我反省;)

2、公司找你就是解決問題,沒問題立刻失業; (公司應聘員工是解決問題的,發現問題不去解決等于沒有發現問題;)

3、私下說公司不好,又來公司上班,只代表出賣自己的肉體和靈魂;

4、你享受榮譽和收入就要承擔相應的責任和委屈。 (付出會有回報,在享受榮譽和收入的同時應該承擔相應的責任和辛勞。)          

 


三、工作態度:

1、絕對不說不可能;(工作中少說NO,多說YES)

2、絕不找借口;(做任何事情,不要隨便找借口)

3、保證完成任務。 (增強自信心,相信自己能完成任務)  

       

四、工作要求:

1、不為失敗找理由,要為成功找方法;

2、勇于面對問題,勇于解決問題;

3、事情無論大小,要干就干到最好



五、同事關系:

1、相互欣賞,相互支持;

2、自我提升,良性競爭;

3、多點了解,少點爭執;

4、多點溝通,少點埋怨。


六、團隊精神:

1、精英團隊,活力無限;

2、高效運作,卓越管理;

3、精誠團結,所向披靡。     

 


七、忠誠敬業:

忠誠是一種美德,忠誠是成長力量的來源,忠誠意味著敬業,敬業意味著追求卓越!(忠誠是一種美德,忠誠是成長力量的來源,忠誠意識和敬業精神的培育和提升,在形成個人高尚職業品質的同時也會形成企業的核心競爭力。)      


八、品質修養:

愛護公共財物,反對浪費,誠信做人,不說假話,不報虛數,以維護公司利益為最高榮譽,以損害出賣公司利益為最差品質、最大恥辱。個人的品質修養與企業息息相關,希望公司的員工往以下幾個 方面全面發展:

1、具有責任心,懂得承擔;

2、為人正直、誠實,心理素養好,穩定性強,工作自覺性高;

3、勤快、吃苦,具有敬業奉獻精神,做事中懂得做人;

4、進取心強,有激情,工作主動;

5、忠于職守的忠誠意識;

6、懂得感恩、向善,對父母有孝心,對他人有愛心;

7、會獨立思考,有創新意識和能力;


8、善于學習,獲取知識的能力強;

9、守時、認真;

10、承受得挫折、壓力,性格開朗堅韌;

11、具有溝通交往能力,適應性強;

12、執著、任勞任怨忍耐力;

13、基礎知識扎實,做事條理能力強,具有組織管理潛力;

14、尊重師長、同事,具有團隊合作精神,懂得配合。 


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